“真空现在到了-87千帕，东晓，马上启动备用真空泵和备用循环水泵！俊龙，赶紧到就地测量真空泵温度，温度高就赶紧换水……”江山新城热电公司共产党员、发电部主任李博正紧张有序地组织2号机真空突降措施。

从一名发电运行副职成长为发电部主任，从公司级优秀共产党员、分公司级优秀共产党员，到集团公司十佳优秀共产党员、入选衢州115人才，一路艰辛，一路繁花。李博始终坚信，只有掌握过硬本领，才能勇担时代重任。

刻苦专研 立志成为燃机发电领域的技术能手

       “江山公司是集团公司投产的第一个燃机项目，刚刚接触燃机，一切都是陌生的，不知道从哪入手，但是想起身边的工程建设者、党员模范们满身泥水、满脸汗水，不分昼夜为项目投产拼尽全力，那时我就下定决心，一定要搞懂吃透燃机运行技术，把基建转生产的接力棒拿好、拿稳。”快速掌握发电运行操作的决心，使他全身心地投入到刻苦专研中。他白天检查设备运行状态，认真收集参数和典型工况，晚上熬夜对照英文原版设备说明书翻词典、查到资料。三个月后，李博把半柜子的英文说明书摸的滚瓜烂熟，结合运行规律和历史曲线，归纳整理成电子文档，形成了9万多字的燃机逻辑研究的学习笔记。他熟练掌握了燃机的逻辑组态，区域内的燃气发电运行人员把他封为燃机逻辑的“大神”。

敬业奉献 是党员就是要干在先冲在前

       2021年3月开始，浙江燃机全面参与电力现货市场运行。为保证机组在报价期间发电效益最大化，李博主动与营销部门一道研究市场运行规则，精准测算生产成本，每天为报价提供准确数据。

为保证机组随调随起，他几乎每天盯在现场，电脑从不离身，随时关注市场信息，每日复盘中标信息和出清价格，仔细盘点生产经营数据。现货市场期间，他先后组织机组共启停87台次，未发生延迟并网、非计划停运等异常事件，经受住了电力市场的严苛考验。根据节点电价信息、日前市场中标信息等及时调整机组运行方式，在节点电价高峰时段，他通过适时切换启动锅炉供热调增气量、沟通电网调度等合理手段延长机组运行时间，较日前中标电量增加615万千瓦时，发电效益成倍增长。负责计划统计的常红说：“现货交易期间，我向‘博哥’学到了书本上没有的东西，而让我更加敬佩的，是他的敬业精神。”

大胆探索 为实现能源转型敢于创新

       江山新城热电公司党委书记葛一则多次在公司大会上说：“党员担当尽责不是守好摊子，而是要为公司的明天和未来的发展找出路，想办法。”葛书记的这段话坚定了李博大胆创新的决心。面对国家“双碳”目标和能源结构转型，他积极寻求燃机降碳方向，提出了燃机掺氢混燃和碳捕集的降碳思路，从燃机“一进一出”两个方面寻求突破。

作为项目的带头人，他积极组织科技攻关下组，密切跟踪国家氢能技术研究信息，深入调研燃机掺氢燃烧示范项目，开展掺氢燃烧改造的可行性和成本分析，推动掺氢混燃方案落实落地。他持续关注二氧化碳捕集利用与封存技术（CCUS）发展和技术代际升级，积极组织编制技术分析报告，为燃机的后续发展寻求创新突破。

不遗余力 做好燃机发电运行后备人才的培养

       江山新城热电公司发电部35岁以下职工占93%，技术力量薄弱、安全风险大，快速培养岗位成才的责任重大。李博常说：“作为一名党员，在不断提升自己的技术能力的同时，更要充分发挥党员先锋模范作用，培养带动好年轻人是我的责任。”在“我为群众办实事”实践活动中，支部了解到运行人员反映燃机生产流程图分散，不利于系统学习，他主动向支部申请承担把分散的系统图画在一张图上的任务。他跑现场、加通宵、逐项核对系统图，生怕漏了哪一个阀门、丢了哪一个测点。半个多月后，他把分散的22个系统、200多个阀门的测点集中绘制在一张图上，6FA燃机轮机生产过程示意图得到了全景化的展示。为了把自己掌握的知识传授给运行人员，解决运行人员系统掌握燃机轮机生产流程运行操作的难题，他一有时间就主动担任培训主讲人。在他的培养带领下，值长张兆军在集团公司燃机值班员大赛上取得了第一名的好成绩，并入选“浙江青年工匠”培养项目。

“笃定燃机发电这份事业，我愿意在不断的奋斗中磨砺自己，用实干和奉献践行一名共产党员的初心。”面对未来，李博在新的赛道上立下誓言。