本网讯    为全面做好卓越文化宣贯月各项活动，大唐甘肃公司对照新时代中国大唐员工行为准则，制定追求卓越的行为措施，利用线上群组分享、线下班组学习2种模式，以“公司、基层单位、基层班组”为3个管理层级，形成“3+2”打卡矩阵，以文字、视频、图片、宣讲等形式进行打卡，引导全体职工日促日进、追求卓越，以小目标实现大改变，创造无限可能。

该公司按照“爱国爱企、守法合规、敬业担当、高效协同”的行为准则要求，融入党纪学习教育、改革发展、提质增效等重点工作任务，与劳模宣教月、党风廉政宣教月等结合起来，倡导全体职工每天学习一条《中国共产党纪律处分条例》、每天向劳模先进看齐、每天掌握一项新技能、每天主动帮助同事解决问题等，采用群组分享、班组学习宣讲的形式，形成自律坚持、相互勉励、共同提升的良好氛围，21天潜移默化促进“追求卓越”好习惯养成，成为更优秀的大唐人。