本网讯  唐山热电公司积极组织值际竞赛，精细化效益电测算模型和抢发策略，动态优化值际竞赛项目、权重，加大值际竞赛奖励力度，充分激发各级人员积极性和主动性，最大限度将创效工作落实到“盘前”，大力提升运行人员竞争意识。

年初，该公司修订并下发《增发电量奖励考核管理办法》和保留运行小指标竞赛奖励的基础上，单独设立值际竞赛专项奖励，依托实施细则落实奖惩。该公司在全力以赴确保安全基础上，千方百计提高发电量和降低能耗。紧盯日发电量分解指标，根据电网计划曲线提前谋划、分析、掌握影响因素，及时发现、沟通、解决问题，确保机组带负荷能力；合理安排设备消缺时间，特别是制粉系统的缺陷，根据消缺时间调整上煤方式，确保消缺期间不限负荷；实时紧盯运行中各项节能、环保指标，勤调细调，落实“盘前”运行创效。