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中国大唐:廉洁致远 清风徐来
来源:集团公司总部
作者:唐轩
日期:2023-10-09

中国大唐党组深刻把握加强新时代廉洁文化建设的重要政治意义,制定《集团公司党组关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见(试行)》,于8月1日至31日在全系统全面开展廉洁文化宣教月活动。系统各单位围绕“培育优秀廉洁文化,筑牢不想腐的根基”主题,结合企业实际,加强组织实施,以丰富多彩的活动传播廉洁理念,营造崇廉尚廉氛围,厚植了廉洁文化思想根基,推进大唐特色廉洁文化工作体系建设不断深化,促进全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。

夯实清正廉洁思想根基

中国大唐以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和中央巡视问题整改为契机,通过“第一议题”、理论中心组学习、专题民主生活会和召开动员部署会、讲授专题党课等形式,进一步深入学习习近平总书记有关重要论述和指示批示精神,落实关于加强新时代廉洁文化建设意见,从思想上固本培元,增强拒腐防变能力。

强化理论武装,加强阵地建设。廉洁文化建设的根本就是要以理论武装筑牢思想根基,坚定信仰信念,增强政治定力。大唐国际、江西分公司、宁夏分公司围绕深入开展党风廉政建设建设和反腐败斗争、落实中央八项规定及其实施细则精神、一体推进“三不腐”等重要内容,开展党委理论学习中心组(扩大)学习研讨;桂冠电力、云南公司党委书记结合本单位高质量发展实践,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢廉洁从业廉洁用权理念讲授专题廉政党课;陕西公司、重庆分公司、湖北公司要求系统企业从拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度,力戒形式主义,确保活动取得实实在在成效;山西公司、江苏公司等单位用好集团公司党组编发的典型案例反面材料,高质量召开主题教育专题民主生活会和组织生活会。

开展立体活动,打造全域矩阵。围绕廉洁文化建设,中国大唐各企业制定系统配套措施,在通过标语、图片、刊物、展板、书画作品等途径加大宣传的同时,创新方式方法,构筑起多层次、立体化全域廉洁文化矩阵。集团公司纪检监察组深入剖析典型案件,为系统单位深化廉洁教育提供生动教材,用身边事教育身边人。华银电力、吉林公司、山东公司、陕西公司、广东分公司等单位通过廉洁家访、与家属座谈、寄送廉洁家书、发布廉洁倡议等,与职工家属同向发力,增强领导干部廉洁意识,强化八小时外监督。环境公司、吉林公司等单位聚焦工程建设、招标采购等领域,自编自导创作《深渊》《一念之间》等系列廉洁短视频并进行展播。财务公司、上海公司等单位采用“线上+线下”方式,通过电话抽考、现场提问方式开展廉洁知识竞赛、网络答题活动,干部职工踊跃参加。

健全廉洁文化建设体系

廉洁文化建设是必须长期抓好的重大政治任务,也是一项系统工程,需要全覆盖、常态化推进。集团公司积极构建具有大唐特色的新时代廉洁文化体系,打造廉洁文化品牌,筑牢廉洁防火墙,凝聚发展正能量。

强化工作统筹,完善制度机制。通过廉洁文化宣教月活动,不断深化“集团公司党组统一领导,党风廉政建设和反腐败工作领导小组总体统筹组织,党风廉政建设办公室日常协调,纪检监察组、党组宣传部、党组组织部、集团公司党校按照职责分工同向抓落实,系统各级党组织结合实际组织开展丰富多彩活动的‘1+4+N’上下联动工作格局”。集团公司新闻中心开辟专栏,推出专题报道,营造浓厚氛围。桂冠电力完善以“清风桂冠”为统领,同步推进清廉企业、清廉机关、清廉家庭三个单元清廉建设的“1+3”清廉文化建设体系;甘肃公司聚焦腐败易发多发的重点领域和关键岗位,建立了以真学促理论内化,以真管推工作深化,以真做强队伍转化,以真干推成果固化的“四真四化”工作机制;华银电力、吉林公司、贵州公司等单位修订完善违规饮酒、业务支出、重点领域监督等规范廉洁行为方面的72项制度。广东分公司承办地方纪委监委“廉洁文化走基层”活动、组织党员干部聆听地方检察院宣讲团预防职务犯罪专题讲座,并与地方人民法院联合举办“职务犯罪模拟庭审”;福建分公司邀请省纪委监委相关同志作全面从严治党专题培训,提升党员领导干部、纪检人员理论素养。

积累经验成果,巩固建设成效。让廉洁文化“活”起来,使廉洁观念扎根于每个人内心深处,离不开对先进典型经验的总结推广、对文化品牌的塑造提升。江西分公司依托红色革命资源,聚焦映山红开遍山野的顽强精神,探索打造“映心红”廉洁文化品牌;甘肃公司聚焦“敢于吃苦、坚忍不拔、迎难而上、顽强拼搏”的胡杨精神,探索打造“胡杨”廉洁文化品牌。大唐国际与石景山区检察院联合建设北京第一家“检企共建”的高井廉洁文化教育基地;四川公司在甘孜水电厂以“清正廉洁、清正人和”为主题建立廉洁文化宣教基地;华银电力、福建分公司、陕西公司分别创办《廉政宣教月刊》《廉政宣教报》《秦廉文化》刊物,在系统企业产生较强影响,起到良好的“宣传、教育、警示”作用。与此同时,各基层企业积极响应,全面推动廉洁文化进班组、进场站、进支部,建设场站“清廉单元”小板块、开展“阳光咨询”服务、举办廉洁诗词诵读会、为新员工讲授入职“廉洁第一课”等鲜明特色活动,让廉洁文化更加接地气、触人心。

下一阶段,中国大唐将进一步加强工作统筹,挖掘廉洁资源,不断提升新时代廉洁文化的亲和力、吸引力、感染力,努力为实现“二次创业”高质量发展营造崇尚廉洁、风清气正的良好新风尚。


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