本网讯 1月26日,集团公司召开2022年法治风控工作会议,深入贯彻党的十九大和十九届中央历次全会精神,深入推进法治央企建设,认真落实集团公司2022年工作会议精神,总结工作,明确思路,部署2022年重点工作。集团公司党组成员、副总经理张传江出席会议并讲话。
2021年,面对极限压力、极限挑战、极限影响,集团公司广大法务风控干部职工大力加强风险与案件管理,着力挽回和避免经济损失,化解重大风险,全面促进企业依法合规运营,各项工作取得积极成效。
张传江强调,要强化担当精神,全面加强对法治风控工作的领导;要健全工作机制,切实加强风险与案件常态化防控化解,推动风险与案件从“被动防控”向“主动化解”转变,提升化解成效;要围绕改革发展任务,严格落实责任,守住合规第一道防线,坚决杜绝颠覆性风险,高度重视境外合规风险,着力强化法治合规保障;要着眼长远,强化法治风控人才队伍建设,实施法律优才计划,真正培养出善于解决复杂问题的行家里手,健全人才成长机制;要抓好“关键少数”,提升法治意识、契约精神,维护大唐形象,构建积极向上的法治风控文化。
会议就做好2022年法治风控重点工作提出具体要求:以习近平法治思想为指导,进一步落实法治央企建设,强化法治建设第一责任人职责的落实,推进全面依法合规;进一步建立健全风险防控机制,加强风险的事前防范、过程控制、事后化解,实现风险全过程管控;强化“三级三层”组织体系,形成风险管控合力,完善考核评价制度,严肃防范化解重大风险追责制度,确保集团公司依法合规和风险可控各项措施落到实处;不断深化法治央企建设,科学应对重大风险挑战,推动集团公司“二次创业”走深走实。
会议以视频形式召开。集团公司总部各部门负责人,各分子公司、直属机构党委书记或专职副书记、分管法务风控工作的领导班子成员、法务风控部门负责人及相关人员,部分基层企业主要负责人分别在主会场和各分会场参加会议。