“人人讲安全，个个会应急”。今年安全生产月主题深入人心。为更好开展本次活动，大唐华银电力公司严格贯彻落实《国务院安委会办公室 应急管理部关于开展2023年全国“安全生产月”活动的通知》，以及国务院国资委、国家能源局、湖南省安委会和湖南能源监管办有关工作要求，认真编制2023年安全生产月活动方案，成立了以主要负责人为组长的组织机构，从宣教活动和专题活动两方面，组织开展了7大类，40项活动，进一步提升全员安全意识，普及了安全生产知识，凝聚了企业安全文化，有效夯实了安全管理基础。

提高认识 安全入心入脑

强化全员意识，让安全理念植根在员工内心尤为重要。该公司系统深入学习贯彻中央、大唐集团公司关于安全生产相关要求，公司本部及系统各企业以党委会、中心组学习、安委会、安全分析会等会议为载体，由安全生产第一责任人带头领学关于安全生产的重要论述，推动学习宣贯工作走深走实。

同时，广泛组织开展安全生产“公开课”“大家谈”“班前会”“以案说法”等活动，营造自上而下的良好安全风气，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。安全生产月期间，全公司系统共组织开展“公开课”“大家谈”“班组会”等学习活动194场，3958人次参与学习，发表评论文章或心得体会12篇。

为进一步强化安全意识，系统各企业结合实际，开展了线上线下相结合的安全宣传咨询活动，宣讲安全生产法律法规、安全生产重点要求，宣传企业安全文化、安全理念、安全管理典型经验做法，向广大职工和群众宣传普及安全生产基础知识、消防知识以及正确佩戴安全带知识，提升了人员安全意识和自救互救能力，营造了“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。

为进一步敲响安全警钟，该公司还开展了专题安全日活动，组织全员学习近期典型事故案例，3181名员工结合事故案例和岗位实际进行了“讲心得、谈体会”，3511名员工对照检视思想认识、行为规范，签订了“安全承诺书”，有效推进了每个人都是自身的“生命安全健康第一责任人”理念深入人心。此外，为更好提升员工应急水平，结合企业特点和岗位实际，全系统组织开展了从业人员自救互救技能培训73场，共计1554人参加，普及了应急知识和逃生技能，有效提高了应对突发事件的能力。

特色活动 营造良好氛围

“线上答题你多少分？”

“我每一题都认真做了，很实用，得到 100分哦！”

“燃气安全知识普及很及时，让我们涨知识了。”

6月下旬，该公司在微信公众号推出了安全生产月之燃气安全知识问答专栏。全系统职工通过手机非常便捷地参与了燃气知识问答。职工们纷纷表示，在宁夏银川烧烤店发生了特别重大燃气爆炸事故后，大家对燃气使用安全都引起了高度重视，特别是对燃气阀更换等流程有了清晰认识，有助于帮助大家举一反三，消除安全隐患，维护职工生命及财产安全。本次答题参与度高，该公司系统近5000人次参加，有效督促了大家对生产生活安全风险的排查，安全生产月活动得到进一步丰富。

安全生产是企业永恒的主题，提升职工幸福感是工会组织努力的目标。为更好地丰富安全生产月活动内容，6月15日，该公司承办了大唐集团公司2023年“安全生产月”职工心理关爱专题讲座。本场讲座规模大、覆盖面广，集团公司系统共设300多个分会场，3000余人通过视频系统聆听讲座。

该公司负责人强调，职工的思想情绪是影响安全生产的诸多因素之一，同时也直接影响职工本人的幸福感。调节情绪不仅是提升幸福感的重要能力，也是讲安全的重要方法措施之一。结合本次安全生产月“人人讲安全、个个会应急”的主题，围绕引导职工如何正确管理压力、调节情绪，提升安全感、获得感、幸福感，中山大学珠江学者特聘教授、社会科学部副主任高定国教授应邀作了《关于幸福与安全的心理学——压力与情绪管理》的专题讲座。

“幸福是奋斗出来的”，高教授从科学心理学和生命科学的角度，结合积极心理学的观点，为大家介绍了什么是幸福、幸福的意义以及幸福的秘诀，并在此基础上为职工如何有效地管理压力、调节情绪，提升幸福感提供了方法指导，引导职工以稳定、积极、乐观、健康的心态投入生活和工作。听完讲座后，职工们纷纷表示受益良多，在今后的工作生活中会经常实践，给予亲人、同事乐竞体育APP的感恩、感谢，保持正能量，让幸福成为一种习惯，让安全筑牢幸福的基石。

五进五带头 深入推进活动开展

该公司精心策划，通过“五进”“五带头”深入推进安全月活动开展。

该公司系统各企业积极开展安全宣传“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”、“进门入户送安全”、“安全志愿者在行动”和应急科普“五个一”宣传活动，加强安全生产普法工作，并以“五进”工作为契机，充分展示企业形象。安全生产月期间，共开展“五进”科普知识宣和“进门入户送安全”活动9次，受众212人次；组织宣教培训活动83场，1722人次参与。

聚焦专项排查整治行动，开展企业主要负责人“五带头”宣传活动。该公司将安全生产月活动与事故隐患专项排查整治2023行动进行紧密结合，各企业主要负责人带头落实安全生产“第一责任人”法定职责，围绕动火作业、外包外租等重点工作积极开展“安全承诺践诺”和“五带头”活动。

安全生产月期间，各企业负责人开展企“安全承诺践诺”活动9场，带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治14次，带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用18次，带头对动火等危险作业开展排查整治20次，带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治6次，带头开展事故应急救援演练活动8次。

与此同时，该公司压实“生命安全健康第一责任人”责任，结合正在开展的“三明确三整治”活动，组织243个班组、3500余人，紧密结合岗位实际，系统辨识岗位风险，形成“岗位风险清单”，提升全员风险辨识和自我保护能力。同时，组织开展了2023年第5期安全警示教育活动，进一步强化国务院安委会安全督查组2次检查成果运用，防范整改质量不高和同类型问题重复发生，有效提升全系统安全管控能力。

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