大唐海南公司成立五年多来,认真贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,始终把加强党的建设摆在突出位置,践行“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是战斗力”的总要求,突出党建引领,实现深度融合,推动各项工作取得丰硕成果。
近日,大唐海南公司荣获了中国大唐2022年度党建工作责任制考核A级。据了解,该公司始终把党建工作作为引领和保障企业高质量高速度发展的“红色引擎”,落实中国大唐“两年强基”部署要求,持续完善党建领导体系、组织体系、工作体系、制度体系、考核体系“五个体系”,推动“自贸大唐红-双亮五福五防”党建品牌建设走深走实见效,并荣获自贸港国企十大党建品牌及中电联电力行业基层党建创优优秀案例,多次在海南省国资系统、省委党校、海南大学进行交流,被人民网、新华社、工人日报等媒体广泛报道。
大唐海南公司创新实施“双亮”行动(即“亮行动、亮成绩”),由党支部、党员承担“揭榜挂帅”项目38项,创建攻坚创新工作室24个,重点攻克完成了“5G”智慧电厂的打造、深远海海洋产业集群的规划和布局、120万千瓦海上风电项目的获取等难题;作为战斗单元,系统内21个党支部100%实现标准化达标,30%党支部提前纳入示范党支部建设;创新推进“五福”计划(即“创业谋福、共享增福、崇德积福、健康添福、平安续福”),把“二次创业”与“幸福大唐”建设密切结合,积极开展为职工办实事活动,真正做到了让员工升职不用去跑、增收不用去要、急难愁盼不用去找,极大提升了广大员工的获得感、幸福感和安全感;创新落实“五防”措施(即“防无知、防干预、防围猎、防懒政、防舞弊”),创新“巡审贯通”模式,实施“四贯通+五问效”方案,实现了巡审全覆盖,做到护航不护短。同时,该公司集中精力打造“211”宣传工作体系,组建内部“战地记者团”,扩大外部媒体“朋友圈”,2022年在中央、行业主流媒体刊发报道117篇,在省级媒体刊发报道116篇,在中国大唐媒体刊发报道237篇,其中《播撒阳光的种子》被评为第五届中央企业优秀故事奖。该公司被评为海南省国资系统思想政治工作先行示范点。
在五年多创业历程中,大唐海南公司始终“不忘初心、践行使命”、“不甘人后、争创一流”、“党建引领、踔厉奋发”,装机容量从无到436万千瓦,员工从3人到450人,央地合作从最初的海口到目前遍布全岛19个市县。该公司坚持蹄疾步稳总基调,把创建世界一流区域能源企业作为总目标,形成了以气电为发展基础,以海上风电和陆上光伏为发展两翼,以氢能、储能、智慧综合能源等为新增长极的“一基两翼三极+”新发展格局。目前在役、在建、获批清洁能源装机容量达到436万千瓦,占海南总装机容量的29.7%,占海南清洁能源装机容量的37%,推动海南清洁能源装机占比提高了5.4个百分点,成为海南自贸港最大的清洁能源供应商。
高速度发展的同时,更重高质量、高效益。他们牢固树立“说了就算、定了就干、马上就办”的工作作风,以“咬定青山不放松”的定力、“越是艰险越向前”的拼劲、“一天当做三天用”的精神和“不过全胜不收兵”的决心,推动生产经营工作从“开门红”到“月月红”,2022年利润总额完成年度下达任务的540%,连续实现中国大唐劳动竞赛“一档”目标。同时,该公司建成本质安全数字化智能化体系,安全施工及生产天数超过1700天,实现了安全长周期;2022年完成投产容量120万千瓦,占海南省新增投产容量的52%,项目收益率位居前列;2022年累计营收225亿元,完成固定投资近25亿元(其中纳统23.26亿元),上缴税费1.8亿元,超额完成在琼年度经营目标任务……
据介绍,大唐海南公司始终坚持以人民为中心的发展思想,推动职工共享企业发展成果,营造出“心气足、人气旺、风气正”的良好氛围。创新实施“大胆的用”、“坚决的调”、“放心的容”这三个为党员干部干事创业营造良好环境的用人机制,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,切实为敢担当善作为的干部撑腰鼓劲。进一步加大年轻干部培养力度,实施U28(28岁以下,下同)、U35人才成长计划,一年来选拔优秀年轻干部54人。通过举办青年干部及优秀人才培训班,开展校企共建选拔青年员工到海南大学开展为期一年的跨专业培养,全面培养法律、造价、审计、财务等复合型专业人才。目前,该公司“双推”(推优入党、推优荐才)62人,纳入青马工程学员6人,让想干事、能干事、干成事的干部有更好用武之地,最大限度激发担当作为、攻坚克难正能量,形成奋进新征程、对标创一流的浓厚氛围。
大唐海南公司相关负责人表示,公司将全面深入学习贯彻党的二十大精神,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续推动“自贸大唐红-双亮五福五防”党建品牌建设走深走实见效,锲而不舍把“规划图”变成“施工图”,全力以赴把“施工图”变成“实景图”,在以高质量党建引领创建世界一流区域能源企业的征程上扬帆远航。
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