乐竞体育官网（以下简称“中国大唐”）在学习宣传贯彻党的二十大精神过程中，坚持全面部署、系统推进，推动党的二十大精神进支部、进班组、进工地、进乡村，确保横到边、竖到底、多方位、全覆盖的大学习大宣传局面，全面学习、全面把握、全面落实，坚定不移把党的二十大精神学深学透、付诸行动、见到成效，满怀豪情奋进新时代、展现国资央企新担当，奋力书写能源强国新答卷。

“五支队伍”讲在基层。中国大唐在党组会议学习贯彻、中心组专题学习研讨、党建工作领导小组专题学习研究、全系统传达学习部署动员、总部党支部率先学习等基础上，在集团公司层面和各级企业中组建由领导干部、二十大代表、支部书记等人员组成的宣讲队伍，下发宣讲提纲，开赴一线开展宣讲。中国大唐党组书记、董事长邹磊作为第一责任人，第一个在全系统开展宣讲，第一时间深入工地、班组宣讲，面对面传达会议精神、交流学习体会、安排贯彻措施。集团公司领导班子成员到总部党支部宣讲，把宣讲对象纵向延伸到基层企业的共建支部。各级党委班子成员制定工作计划、明确标准，以灵活多样方式深入一线开展宣讲。党的二十大代表闫欢欢用三天的时间来到5家基层企业和企业对口帮扶学校，用一个个细节与大家分享参加二十大的难忘瞬间和深刻感悟。系统2100多名党总支、党支部书记结合工作实际，通过“三会一课”等载体进行宣讲，注重讲明支部学习贯彻工作的目标、要求、措施。组织各层级专业带头人、先进人物，举办座谈会、学习会。中国大唐在广西大化等地的对口帮扶村第一书记，走上田间地头，分层次安排宣讲主题，向当地群众进行宣讲。

“四个强化”学在深处。中国大唐全面落实“五个牢牢把握”“九个深刻领会”“七个聚焦”，针对不同层次、不同岗位人员分别提出要求，明确学习宣传、培训轮训任务安排，明确党组织书记第一责任人职责，形成了一级抓一级的大学习格局。

强化学习研讨，集团公司党组第一时间召开专题会议学习传达二十大精神，党组中心组和各级企业党委中心组都举办了二十大精神专题学习研讨，坚持原原本本、逐字逐句研读学习党的二十大报告，结合个人思想和分管工作，进行交流发言，确保学深悟透。

强化支部学习，系统各党支部通过“三会一课”、支部联学、党日活动、学习竞赛、撰写心得体会、学习笔记分享等形式，组织党员原原本本学报告、悟原理。

强化线上学习，充分利用互联网技术，组织基层企业建立网上学习平台、开办网上微党课、建立党员留言板、“二十大、二十答”宣讲平台，推进互动化学习，确保学习进度、学习深度。

强化分众化学习，各级各类媒体同步设立“学习宣传贯彻党的二十大精神”专题，通过全媒体、立体化传播手段，针对不同职工群体特点开展点对点、互动化学习宣传。

“三个聚焦”干在实处。中国大唐紧密结合党的二十大对国资国企改革发展的重大战略部署，认真谋划明年和今后一段时期工作，将饱满政治热情转化为推动企业高质量发展的强大动力。

聚焦世界一流，实在目标方向上，根据全面建设社会主义现代化国家部署，全力推进高质量发展，落实落细建设世界一流能源供应商、成为美丽中国建设领军企业的目标任务，坚定做大做强新能源产业大方向，拓展多能互补发展大格局，推进煤电提质优化大转型，推动形成上下“一盘棋”绿色低碳转型发展新局面。

聚焦重点任务，实在思路措施上，坚持创新驱动，健全定位明确、责任清晰、协同高效的创新工作体系；坚持提质增效，全力推进疫情防控、安全生产、工程建设、人才建设、国企改革三年行动等重点工作；坚持能源安全，确保能源安全高效供应，扎实做好今冬明春电力热力保供。

聚焦思想引领，实在精神状态上，推进“两年强基、三年提升”党建提升工程，组织实施党的创新理论学习教育计划，深入贯彻“两个一以贯之”，推动全面从严治党向纵深发展。在系统企业广泛开展“学习贯彻二十大，决战决胜四季度”主题劳动竞赛，激励党员干部职工立足岗位建功立业，凝聚奋进新征程的磅礴力量。

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