今年以来，大唐印尼金光公司、大唐印尼米拉务公司作为集团公司在海外发展的重要项目，以履行企业社会责任为载体，创新拓展中印文化融合，抢抓能源发展机遇，坚持打造品牌文化与发展中心工作相协调，先后荣获2024年度印尼履行企业社会责任五星奖、印尼TOP GRC企业等称号，打造了中印尼电力合作的典范，成为“一带一路”倡议下中国企业拓展国际能源市场的成功实践。

履行社会责任　展现企业担当

印尼金光公司连续2年发布履责报告，实施小微企业扶持项目，开展社区医疗援助，支持边远区域教育，建设海上书屋、电子图书室等项目，为当地经济发展、医疗健康、居民素质和文化生活提升等方面作出积极贡献；携手当地政府推动海洋生态的可持续发展，打造“红树林保护”“珊瑚礁修复”工程项目，两年以来实现了种植红树林32000株，红树移植滩涂面积约3.2万平方米，每年可吸收二氧化碳2202吨。实施修复珊瑚礁2期，安装了“珊瑚蜘蛛网”200个，成功安置了100座“鱼公寓”，完成了1400株珊瑚的移植，为积极改善海洋生态系统贡献了大唐力量。2024年，印尼金光公司被授予印尼履行企业社会责任五星奖。该奖项是印尼履行社会责任最高奖，进一步见证了中印尼友好合作新典范。

印尼米拉务公司强化“朋友圈”建设，深入开展开斋节等重要节日走访慰问活动，让广大印尼职工和家属切身感受到大唐企业的关怀和关爱；作为国资委“跨文化融合”试点单位，与纳甘拉亚政府、棉兰工学院、当地中小学开展校企共建活动；同时积极参加印尼大使馆、棉兰总领事、印尼中国商会活动，为促进当地社会发展贡献大唐力量，也进一步提升了集团公司在印尼的品牌影响力。

深化员工交流　促进生产经营

印尼金光公司和印尼米拉务公司聚焦年度生产经营目标，深入开展员工交流活动，把激发中印尼全员干事创业“强引擎”转化为推进生产经营的强大动力。

安全生产基础进一步夯实。印尼金光公司和印尼米拉务公司全面规范“两票三制”，紧盯机组消缺、隐患排查工作，设备治理水平有效提升，同时利用机组检修机会，加强印尼职工培训，在学中干，干中学，提升本土化职工的技能水平。

生产运营目标初步实现。印尼金光公司所属三电厂在确保完成全年检修项目情况下，累计完成发电量30.04亿千瓦时；米拉务公司基建转运营第一年，圆满完成了3号机组首次B级检修，年累计发电量超13亿千瓦时，做到了职工队伍稳定、安全生产稳定、发电效益稳定。

营造和谐氛围　弘扬卓越文化

印尼金光公司和印尼米拉务公司以融合促建设，以和谐促发展，努力建设和谐稳定的内外部环境，树立中国大唐负责任、有实力、可信赖的世界一流能源供应商形象，深入发挥合资公司桥梁纽带作用，本土化管理能力不断提升。

印尼金光公司和印尼米拉务公司积极联系新华社、人民网、集团公司、海投公司微信公众号、当地新闻、报纸等宣传阵地，宣传生产经营、跨文化融合、社会履责等内容，在印尼当地主流媒体报道美美与共的生动故事，展示大唐形象和大唐中印员工的精神风貌。组织开展丰富的中印尼文化交流活动，如企业开放日、传统佳节庆祝、体育友谊赛等，积极传播中国文化、大唐卓越文化，增进两籍职工的文化理解与认同感，坚持以文化、企业履行社会责任为纽带，促进不同文明间的交流互鉴，努力营造“美美与共”的和谐氛围。

展望未来，印尼金光公司与印尼米拉务公司将在现有煤电项目的基础上，积极推动新能源领域的发展，致力于打造“绿色大唐金光”，为印尼能源转型提供支持，同时将在社会责任、生态保护、文化融合等领域继续发力，积极探索多渠道合作，推动中印尼能源市场的共同繁荣，助力印尼构建更加绿色、可持续的能源体系，为集团公司在国际市场树立新的标杆。