中国大唐党纪学习教育启动以来，系统各二级单位把开展好党纪学习教育作为当前的首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中共中央办公厅《关于在全党开展党纪学习教育的通知》和中央党的建设工作领导小组会议精神，落实国务院国资委党委和集团公司党组要求，研究部署开展党纪学习教育工作。

充分贯彻落实。四川公司、西藏公司、财务公司、科研总院把党纪学习教育与年度中心工作有机结合、一体推进，做到“两不误、两促进”。贵州公司把开展党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果衔接起来，转化为党员干部攻坚克难、干事创业的强大动力。广东分公司、河南公司力戒形式主义，坚持边学习、边对照、边整改、边提升，着力把党纪学习教育成果转化为推动高质量发展的具体措施。黑龙江公司确定贯彻执行1个方案、7项重点工作、1次总结汇报的“1+7+1”工作思路，统筹推进抓好落实确保党纪学习教育取得实效。

把握目标要求。安徽公司、青海公司丰富学习内容，深化党性教育，引导广大党员干部明确道德底线，坚守法律红线。山西公司要求全体党员、干部以“执行”为“落点”，切实做到学纪律、明规矩、强队伍、促发展。桂冠电力发挥“头雁”作用，党委先学一步、学深一层，率先为1375名党员全部配发《条例》书籍。甘肃公司、数科公司坚持“严”与“实”融合贯通，紧扣党的“六大纪律”，分专题逐步推进学习研讨，确保全体党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。

抓住学习重点。江西分公司、吉林公司、辽宁分公司深挖警示教育资源，用“身边事”教育“身边人”，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。大唐国际、江苏公司强化领导干部领学、党支部带学、党组织书记促学、个人自学等多种形式促进党的纪律建设最新成果入脑入心。环境公司多层次、多维度、多方式开展立体式党纪学习教育，推动“五度党建”体系建设。重庆分公司、海南公司强化思想引领，着力推动结合案例学、上下联动学、专题辅导学，推动党纪学习教育取得实效。资本控股公司充分利用公司网站、公众号等平台，广泛宣传党纪学习教育的意义、目标和主要内容，营造浓厚氛围。

注重分类指导。华银电力公司分类细化两级中心组及本部党支部、基层党支部专题学习计划，下发学习指引，把逐章逐条学习的要求落到实处。山东公司建立联络机制，下发工作提示单，组织各级党组织通过党委会、党支部“三会一课”、主题党日等形式，迅速开展集中学习。物资公司将结合领导干部基层调研，建立定期听取基层单位汇报党纪学习教育开展情况机制，确保党纪学习教育在“实”“好”上见成效。能投公司、浙江分公司、低碳公司强化统筹协调，及时编制重点工作计划，督促指导各基层企业党支部进行启动部署。