本网讯 “卓越文化”发布以来，大唐临清热电公司充分利用“网、微、屏、群、册、板”等宣传载体，通过印发《卓越文化手册》“口袋书”“卓越文化‘青’骑兵”宣讲、党员包保群众“一对一”互动学、“卓越文化”快问快答主题党日等系列宣贯活动，突出文化融入中心工作，重点推进“卓越文化融入经营管理”特色赋能项目，不断强化卓越文化的宣贯力度与践行深度，凝聚广大干部员工思想共识，以文化补给促进增盈创效水平提升。

为全面打赢提质增效攻坚战，该公司把集团公司以价值创造为核心的经营理念融入经营管理的全过程，通过做精做强日利润管控、市场营销和电煤管控，以卓越的品质赢得利润提升“加速度”，实现文化与经济双融双赢。该公司加强生产经营协同联动，形成提质增效攻坚合力，狠抓燃料量、质、价管控，持续提升长协煤的兑现品质，加强采购、接卸、掺烧全流程管理，为企业盈利积淀卓越底蕴。该公司准确把握“价值优先 绿色为要 创新致胜 合作共赢”的经营理念，深研电力市场政策规则，努力保电价增电量；完善“错峰供汽、经济供热”方案，全力以赴扩大电热营收能力；以利润为目标抓好各项生产经营指标的“月分解、周测算、日管控”，加强对标，及时纠偏，促进各项指标持续提升。该公司压紧压实规划发展责任，把“同心聚力 追求卓越”的企业精神贯穿到项目发展全过程，突破发展瓶颈，建立“揭榜挂帅”激励机制，充分调动全员资源优势，推动项目开发取得新成效。同时，该公司牢牢遵循以“奋斗者为本、让奋斗者出彩”的人才理念，持续推进管理提升，建立实施与“双优”“两变”考评相衔接的制度机制，激励不同领域、不同岗位的职工，立足本职工作，将文化追求转化成工作要求，充分激发干部职工共同攀登公司高质量发展新高峰的激情热情，不断增强价值创造能力。