本网讯  第二批主题教育开展以来，大唐河南清洁能源公司党委认真落实集团公司关于巡视巡察“六真”工作要求，坚持以问题为导向，突出动真碰硬，针对风电场点多、面广、分散的特点，以“微巡察”的模式对风电场落实上级决策部署、开展提质增效、党组织建设等方面开展了监督检查，着力改变以往“监督不精准、监督不到位、效果不理想”的难题，进一步推进主动监督、靠前监督、精准监督常态化制度化。

为确保“微巡察”质效，该公司从各职能部门抽调专业人才，组建“微巡察”工作小组，开展业务知识培训，提高巡察人员业务技能，增强对巡察工作的认识把握。在进驻前，“微巡察”小组开展专题研讨，针对被巡察党支部特点制定计划、检查表、谈话提纲等内容，确保巡察直奔问题、抓牢症结，以提高效率，提升“微巡察”工作效果，实现精准督导检查。

为有效破解“巡不深、查不透”难题，该公司明确工作机制，制定《“微巡察”专项工作方案》，采取机动灵活、务实高效的“四个不”原则，即不听汇报、不搞座谈、不用陪同、不干预生产，在既不影响风电场日产安全生产工作，又保证监督工作质量的前提下，采取对被巡察风电场管理人员、党员及职工群众开展问卷调查，查阅资料、个别谈话等方式收集整理问题线索，并按照“一事一底”的原则制作巡察问题底稿，确保成熟一个编制一个，形成封闭问题底稿台账。

该公司坚持以人民为中心，针对职工反映重点难点问题，及时督促被巡察风电场抓好餐厅缺乏监督等问题整改；需长期整治的问题，要建立问题台账，明确时间节点、责任人、具体措施，及时跟踪督办。结合当下正在开展的第二批主题教育，该公司以本次巡察作为发现问题、解决问题的契机，做到整改一个、触及一类、消除一片，使问题整改达到预期目的，促进各风电场管理提升。