蔚州能源公司深入学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领、多“策”同行，综合施治，树立“党建引领+”思维，统筹推进经营效益、职工队伍、安全生产等方面工作，切实把党建优势转化为发展胜势。

构建精益党建

“组织上入党，一生一次；思想上入党，一生一世”。这是蔚州能源公司正在为7月份入党同志赠送“生日贺卡”和“口袋书”，为党员送上独一无二的“生日”温暖。

该公司党委始终把政治建设摆在首位，以建党102周年为契机，通过“我与党旗合张影、对党说句心里话”的方式，引领党员回眸入党初心、工作经历、追忆初心、倾谈感受。同时，该公司在追根溯源学、融会贯通学中挖掘“第一议题”制度与党委会、中心组学习结合点和切入点，在学习党的创新理论中破解发展难题，制定强化安全管理、夯实盈利攻坚、激发创新创效等有效措施30余项。

构建服务党建

“新入职职工的住宿问题一定要第一时间解决，优化宿舍条件要尽快提上日程。”该公司党委书记深入一线调研后多次强调。

该公司采用广泛征集找“题”、集体研究筛“题”、自行申报选“题”、统筹协调定“题”的方式，科学确定9项课题，通过深度访谈、调查问卷、现场调研等形式广泛征求职工意见，科学调整住宿人员结构、升级“驿站”服务设施，建立“动”“静”分区的“职工体育活动室”和“职工文化活动室”、为“家有考生”职工送祝福等一系列措施，多角度、多方式关爱职工，提升服务水平。

构建特色党建

“5月9日，蔚县新能源500kV升压站扩建工程母线接引和反送电一次性成功；5月24日，白草村光伏项目取得大唐国际开工许可和投资计划批复；5月29日，阳原东区项目首批风电光伏机组并网成功……”蔚州能源公司以发展成果检验党建成果。

该公司党委深化“党建引领+”常态化长效化工作机制，依托“岗区队日网”等载体，签订13个“党建引领+”项目书、责任书，制定“减亏增效”“绿色发展”两个专项行动计划，以“三个一”推进六个领域全覆盖。同时，该公司不断探索党建与生产经营契合点，优化“网格化”服务力度，设立示范岗、责任区，积极开展安全巡视、先锋队查找隐患工作，首次独立完成1号机组B修项目51个，实现练兵、降本的双重目标，再度荣获河北省“健康企业”称号。

构建质量党建

“截至目前，公司中层干部中80后占比68%，中层干部竞争上岗比例达到100%。”该公司人资部主任在党建例会上对人才队伍建设、人才培养情况总结道。

该公司党委从完善机制、拓宽渠道、培训技能多方面入手，持续推进多通道发展机制，加大岗位竞聘力度，树立“以实绩论英雄”的干事导向和“奖罚分明”的干部管理新气象，推出企业人才培养机制、QC攻关小组、征集合理化建议等多项举措，围绕节能降耗、技术改造、降本增效等工作取得专利5项，主持的尖峰凝汽器、工业蒸汽节能改造效果显著，未来每年预计为企业节能创效百万元，持续以党建凝聚人才、培育人才、服务人才。