滨州发电公司创新学习宣传方式，精心打造“集中研讨”“移动宣讲”“先锋表率”三大课堂，以参与式、互动式、沉浸式学习方式，让党的二十大精神入脑入心入行动。

打造“集中研讨课堂”，强化党性锻炼。该公司落实“第一议题”制度，领导班子召开党委会议、党委理论中心组专题学习，先学一步、学深一层；各党支部利用“三会一课”、主题党日教育党员原原本本及时学、跟进学、全面学；组织职工找准学习贯彻党的二十大精神与指导工作实践的结合点，认真思考岗位实际，交流学习心得体会，畅谈自身工作打算，切实把学习成效转化为思想自觉、政治自觉和行动自觉。

打造“移动宣讲课堂”，宣传深入一线。该公司组建3支“宣讲轻骑兵”队伍，先后深入9个一线班组，开展“党的二十大精神进班组”主题巡回宣讲。“宣讲轻骑兵”队伍以通俗易懂的“条目化”知识点和深入浅出的“案例型”讲述风格，为一线职工带来一堂堂“移动宣讲微课堂”。此外，该公司在微信公众号、办公系统开设“宣贯二十大”专栏，使职工随时随地“线上移动”学习。

打造“先锋表率课堂”，凝聚奋进力量。该公司组织开展党员“季度创岗之星”评选宣传活动，通过党员争先上红榜、张贴光荣照等方式，展现公司“先锋表率”优秀风采；开展“劳模先进讲党课”活动，组织先进代表向所在党支部讲授党的二十大精神专题党课，激发干部职工干事创业热情。