为充分发挥党建引领作用，珲春发电厂建立健全党员教育管理评价机制，制定实施了党员星级考评办法，将定量考核与定性评价相结合，激励广大党员立足岗位当先锋、作表率、争一流、创佳绩，以党员工作的提升推进党建工作质量和效率提高。

该厂要求各党支部和党员个人围绕党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气五部分考核内容和25项考核标准，通过个人自评、党员互评、党支部测评相结合的方式进行全方位考评，最终根据综合得分将党员评定为五星、四星、三星、二星和一星五个星级，实现对党员的动态管理和科学评价。

在星级考评办法的激励下，该厂党员在战“疫”一线、在保供最前沿、在危急关头勇冲锋、展作为、显担当，确保非常时期机组安全稳定运行和能源持续稳定供应。