为凝心聚力冲刺四季度，洛阳热电公司党委深入推进职能相近支部“连连看”牵手共学共建活动，激发创新活力，共享优势资源，提升服务大局能力，切实把支部党建工作与企业中心工作紧密融合。

该公司对标对照“基层党支部标准化建设考核标准”，将教育培训、党员学习、主题党日、阵地建设、日常管理及“岗区队日网”作用发挥等31项指标全部量化，坚持采取党群例会每月通报方式，展示每个月创新工作亮点，重奖“党建引领+”优秀攻关项目，激励牵手共建支部瞄准设定工作目标，深挖潜能提升引领动员能力，将“两化”达标成效，转化为“二次创业”能量，凝聚合力干出工作成效。

围绕“奋进新征程、建功新时代、喜迎二十大”主题实践活动，该公司10个基层党支部咬定共同目标，充分发挥团队大合作的群策群力群智，创新“三会一课”学习形式，“微党课”“二次创业论谈”“创业先锋讲坛”将上级精神宣贯、形势任务教育、企业转型发展融为一体，增强学习实效，提高思想境界，促进中心工作，坚定支部抓党建、强组织、促发展的党建引领决心。

针对“二次创业”主线，该公司牵手共建支部汇聚优势攻坚克难，集结综合型先锋人才“揭榜破题”，实现增收创效，增加发展后劲；集中专业技术力量“亮牌解题”，带动广大职工深入排查生产隐患，破解影响机组安全运行的难题，提升设备健康水平；项目推进瓶颈、设备抢修现场、雨季湿煤疏通、疫情防控管控等重大关键时刻，党员突击队冲得上、党员服务队干得好，保障机组安全保供、项目有序推进，实现了优势整合融合“1+1＞2”的党建引领发展目标。