内蒙古分公司肩负着集团公司推动新能源在蒙高质量发展的重任，管辖区域东西最大跨度2400多公里、南北间隔最大1700多公里，41座风光场站分布在千里草原、茫茫戈壁和浩瀚沙漠。

今年以来，该公司牢固树立“一切工作到场站”的鲜明导向，结合“两新一迎”主题实践活动，深化开展“站在草原望北京 二次创业谱新篇 喜迎党的二十大”主题宣传，选树“最美北疆场站长”，以新形式和新角度集中展现场站建设和场站长能力提升的工作成效。

聚焦“视角选择”，突出一个“小”字。该公司坚持把镜头对准基层、对准一线、对准风光场站，让场站长出镜做代言，以小切口展现大视角，以“小人物”展现大情怀，以场站长的自我推介展现大唐北疆电力人的使命担当，从而使最小的生产单元有机会活跃到媒体阵地上来，进一步提高了基层场站和一线职工的存在感、归属感和荣誉感。

聚焦“展现形式”，突出一个“新”字。该公司充分借鉴抖音、快手等新媒体的成功经验，摒弃了传统的图文表述方式，以短小精悍的短视频将基层场站展现在广大干部职工面前，迎合了青年职工占比高、思想思维活跃、渴求新生事物的实际需求，进一步扩大新闻宣传的收视面，提高新闻宣传的传播力、穿透力和影响力。

聚焦“主角主演”，突出一个“领”字。该公司着重强化场站长“掌门人”“领军人”职责作用，全过程主导视频的策划、拍摄和采编，并作为“形象大使”亲自出镜宣传，使各场站长深刻感受到该公司对基层场站建设的高度重视、对场站长的殷切期望，进一步激发了场站长扎根艰苦一线、主动担当作为的责任感和使命感。

聚焦“宣传内容”，突出一个“广”字。在策划选题中，该公司鼓励各场站取所长、挖亮点，进行多维度、多角度、全方位的宣传展示。该公司陆续推出10期系列宣传，既有安全生产的典型案例，又有改革发展的务实举措，既有基层党建工作成效成果，又有“幸福大唐”建设的生动实践，切入点各不相同，集中显现了场站建设的丰硕成果。

聚焦“情感共鸣”，突出一个“真”字。该公司坚持以真情实感打动人、先进事迹影响人和长远目标激励人。通过场站长的娓娓道来，畅述家国情怀、流露人间烟火，让视频充满“人情”和“温度”。

“让一线场站长讲好自己的故事”是该公司坚持镜头向下、用宣传工作促进基层工作的鲜活实践，显著提振了广大职工特别是一线职工干事创业的精气神，有效激发了基层场站冲刺“三保一增”、全力以赴“争A”的凝聚力和战斗力。