最近，在工作之余，我又重新读了《把信送给加西亚》这本书。其实，在17年前，我就有幸读过这本小书，当时也是因为工作变动，从一个单位调整到另外一个单位，面对工作环境的大幅变化，想要更好的适应新的环境，并能在新的岗位体现自身的价值，我想我们应该做那个送信的人。

这是一本畅销了100多年的小书，讲述的是19世纪末，美国与西班牙战争期间，一个名叫罗文的中尉，在接到总统把一封关系战争胜败的信送给加西亚将军的任务后，不解释，不推诿，不退缩，孤身一人，克服艰难险阻，走过危机四伏的国家，最终成功将这封极其重要的信送给了在古巴丛林中作战的加西亚将军，并将加西亚将军的情报成功带回美国的故事。

再读这本书感触颇深，让我再一次明白勤奋、忠诚、执行力无论身处哪个行业都极端重要。

勤奋工作，有敬业精神。

我们一生中有两条路要走，一条是该走的路，不以自己的意志为转移的路，一条是想走的路，可以掌握在自己脚下的路。我们只有把该走的路走好了，才有资格和条件走想走的路。我们每一个人现在所从事的工作，很大部分并不是我们想要做的，甚至和我们当初的梦想是背道而驰的，但是为什么大家还是小心翼翼的走在这条路上呢？那是因为我们还没有条件走自己想走的路，只有把现在的路走好了，我们才有可能走自己想走的路。罗文在接到任务之前，也许他根本没有想过，有一天他会接到这样一个十分艰巨的任务，但是“军人以服从命令为天职”，他没有选择的余地，他唯一能做和必须做的，就是竭尽全力把信送给加西亚将军，全力以赴完成好这个任务。

我们每个人都有自己的优势和特长，由于各种原因，可能很难在自己擅长的专业和领域工作，但如果你没有更好的选择，还不如就把现在的工作认认真真的做好，“干一行，爱一行，行行出状元”。要干成某个领域的“状元”，那绝对不是喊喊口号就可以达到的，通向成功的路上，从来都是荆棘丛生，只有披荆斩棘、遇困不退、迎难而上，经历风雨后，才可能看到绚丽的彩虹。有句话说得好：“今天不努力工作，明天就努力找工作。”

忠诚是信念、是品质、是态度。

忠诚是一种信念。作为国有企业的一员，国家把企业的经营发展任务交给我们，我们就应该从内心深处牢固树立起忠于党、忠于祖国、忠于企业的信念，将这样的信念转化为自己的内生动力和不懈的精神追求。只有怀着忠诚之心，我们才能心无旁骛，一心一意投身到“二次创业”高质量发展中，唯有如此，我们才能沿着上级既定的方针路线勇往直前，坚决完成好各项目标任务。

忠诚也是一种品质，一种敢于担当、甘于奉献的崇高品质。对于罗文来说，正是因为这份对国家的忠诚，他才毅然决然的接受了这个看似不可能完成的任务，视死如归，不折不扣的完成好上级交给的任务，这样的精神，正是我们作为一名党员干部需要去追求的精神。在和平年代，我们普通人很难再有惊天动地的壮举，但我认为我们只要把平凡的小事，努力去做到最好，无愧于心，言必信，行必果，矢志不渝，便是忠诚的最佳写照。

忠诚更是一种态度，一种全力以赴的专注态度。在罗文送信的途中，他没有被风景优美的热带森林所吸引，也没有被敌人网状的拦截所吓倒，有的只是要一心一意、不折不扣的把信送到加西亚将军的手上。在2020年，我们举全公司之力，所有人都全力以赴，所有人的目标一致，心无旁骛，必须实现8个项目投产发电目标，最终，白龙山·七舍风电项目第一个实现年内全投；纳玉光伏项目送出线路用了不到1个月时间，完成线路建设，最终完成了看起来不可能完成的任务。

执行力是实现目标的保障。

没有人会怀疑罗文的执行力，因为当他接到任务的时候没有问：“为什么让我去？”“为什么又是我？”或者“加西亚在什么地方？”之类的问题，他没有一丝犹豫、迟疑，更没有讨价还价，而是主动承担起这份责任，并立即出发，积极、快速而又全力以赴。

一个好的方针政策，一个伟大完美的计划，仅凭一个人的力量是不可能完成的，它往往需要一个团队，不同层级的职工密切配合才能完成。在集团公司今年安全生产大讨论的问题中，专门提到“存在上热中温下凉”的情况，导致安全生产事故频发。不仅是安全生产，任何专业都一样，上中下各级，只要任何一级出了问题，所有的工作都将无法有效落地，最终的结果可想而知。没有强有力的执行力，我们的年度目标，我们的“二次创业”高质量发展，将成为一句空话。

服从是执行的前提，也是提高执行力的保证。很多时候，才华和成功往往不能划等号，再有才华的人，如果不懂得服从，才华便不能为人所用，也不能体现自己的人生价值。我们常说“勤能补拙”，在我们生活和工作中，这样的例子不胜枚举，即使文凭和能力不如别人，只要懂得服从，有较强的执行力，潜心学习，在工作中锻炼提升自己，最终也能成为真正有价值的人，罗文送信的过程，很好的说明了这一点——他虽然只是一个中尉，还有很多军衔和职务比他高的人存在，但最终他圆满完成了这个看似不可能完成的任务。

天上不会掉馅饼，如果真有，那可能是“陷阱”。一切的成功都源于努力的结果。曾经有位老领导说过这样一句话：想要有更高的收入，除了公司整体调增以外，最直接有效的方法，就是努力提高自己的岗位。在现代企业制度中，相同条件下，岗位的升高与收入的增加基本上成正比例。以其站着等“馅饼”，还不如果断出击，把“信”送到，等待你的不仅有鲜花和掌声，也许还有美味的馅饼。