“宝热拿了团体第一，赵得江、张凯分别获得个人第一、二名的好成绩，厂长还签发了嘉奖令……”7月29日，一条消息在宝鸡热电厂不胫而走。在陕西发电公司举办的转动机械检修专业知识和技能竞赛中，该厂团体、个人均摘得桂冠。此次成绩的取得与该厂长期实施“人才强企”战略，不断强化技能型人才队伍建设密不可分。

今年以来，该厂领导班子高度重视职工队伍技能培训，紧紧围绕全年培训目标以及各级技能竞赛，以赛促培，打造自主检修团队，制定2022年专业知识技能竞赛和赛前培训方案和人才队伍建设三年滚动规划，精心策划25项竞赛统考项目，严格选拔选手，积极备战每项赛事，促进青年职工专业技术技能水平的提高。

长期以来，该厂积极探索适应企业实际情况的培训模式，以“师带徒”“现场实操”“党员示范岗现场授课”等多样化的培训方式，为各专业人才搭建展示平台，并重视选手培训成绩与岗位业绩考核挂钩，与收入挂钩。该厂积极备战本次技能大赛，量身定制学习计划，自主协调培训基地开展赛前实操培训，辅以模拟考试提高理论水平，并选派有经验的专业导师细心指导，全身心投入到理论、实操培训和模拟考试中。