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[经验交流]中水物资西安公司: 党建引领 奏出发展最强音
来源:中国水利电力物资西安有限公司
作者:臧婧
日期:2022-06-30

近期,中国水利电力物资西安有限公司深化“党建引领+”行动,以标准化党支部创建为基础,各支部结合实际确定各自攻关项目,充分发挥党建政治优势、组织优势,推动支部党建工作与中心工作深度融合,确保党建工作看得见、抓得住、见实效,为推动公司高质量发展提供强大动能。

支部标准化创建增强组织活力

该公司党委按照党支部标准化建设指导手册的要求,在本部和省级项目部大力推行党支部标准化建设工作,以具体标准规范党支部工作,提高基层党建质量。通过每月召开的党支部书记工作例会,在总结经验的基础上,横向与其他区域公司进行比较,探索对标提升方法,全面提升支部“三会一课”、主题党日活动开展的质量和效果;各省级项目部支部纷纷结合实际,做好党员活动阵地建设,将支部党建常规工作可视化,并在活动阵地内配有党刊、政治理论学习相关书籍,便于党员随时取用学习,切实将支部建设成为党员之家。同时,该公司为提高支部规范化运转,从支部换届、组织生活、党员发展、党员培训、党费管理、党建融合等几大单项排查工作上,建立问题清单,便于及时解决支部工作开展中发现的问题。

加大创岗建区力度增强宣传力

该公司结合工作实际,由各支部牵头落实新闻宣传选题报送机制,将党建融促中心工作作为各支部宣传重点,突出聚焦能源保供的具体事和具体人。同时加大创建岗区队工作的力度和宣传造势,明确要求不能为了创建搞创建,每个岗、区、队都要有明确的工作目标和内容,要用数据和实例说话,用现实经营成绩来检验岗区队创建的成果,营造创党建品牌的浓厚氛围。今年,该公司各支部根据公司年初下达的经营指标,成立以市场开拓、能源保供、提质增效为主要任务的“党员突击队”,成员扩大至所属支部的入党积极分子,将工作开展情况作为量化指标,作为党员突击队开展工作质量的评价标准,形成了党建融促经营工作的责任体系,在公司范围内初步形成了党员突击队队员“做表率”,其他人员“学榜样”的工作氛围。

“党建引领+”增强攻坚战斗力

搞活“党建引领+”工作,该公司党委通过设立重点攻坚项目,将支部内的党员示范岗、党员责任区和党员突击队联动起来,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。该公司党委坚持目标导向,针对自身特点探索“党建引领+”工作,制定了推行“党建引领+”工作的实施方案,围绕“加什么、怎么加、怎么抓”,各支部相继出台攻坚路线图,涵盖公司年度各个重点工作,本部管理支部提出“党建引领+深化改革”、业务支部提出“党建引领+能源保供”、甘肃支部提出“党建引领+强基提质”、新疆支部提出“党建引领+市场开拓”。通过活动的全面铺开,明确了今年党建融促中心工作到底“怎么干、干什么、干到什么程度”。

劳动竞赛增强群众组织力

围绕物资公司近期启动的“保供增效喜迎二十大”劳动竞赛,该公司党委要求各支部以专项活动为载体,结合实际,积极谋划,以全员参与为手段,已启动第二季应收账款清理专项劳动竞赛,下发开展“我为保供增效献一策”合理化建议征集活动、“保供增效”职工创新创效活动和“岗位建功,工人先锋号在行动”主题活动的通知,构建起“党建引领、行政支持、党员带头、全员覆盖”的劳动竞赛模式,促进广大职工积极主动作为、勇挑重担,人人都成为助推公司发展的一份子。与此同时,以劳动竞赛为平台,加强培训与技能提升和人才培养,使培训与劳动竞赛有机结合, 进一步激发职工队伍活力,让劳动竞赛成为提升职工技能水平的主战场。

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