系统学习习近平总书记关于加强国企党建工作的重要论述，全面领会邹磊董事长“务实创新融合减负赋能增效”的工作方法，结合耒阳发电公司当前实际与发展目标，深入开展“大学习大讨论”活动，深刻认识到，面对企业破局解困、提质增效的新局面，耒阳发电公司党委当前的工作目标，就是坚持党的领导，持续强化党建工作，以更为务实的作风与态度，围绕核心目标，创新思路、方式，积极推进党建与行政管理组织的深度融合，加强引领、指导、促进，不断增强支部与各部门、党员干部与职工群众应对新形势、新任务、新挑战的综合能力，为企业高质量发展提供强大支撑。

务实创新才能保证思想统一行动一致

耒电公司党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用是确保企业高质量发展，具体体现是全员的思想统一、行动一致。企业生存艰难时期，党建工作更应务实创新，更应戒虚戒浮戒“口号”戒形式，更应通过完善的组织体系、有力的示范作用、规范的监督保障、温暖的关心关爱、明确的发展路径、清晰的远景目标，让职工群众解除顾虑，统一思想，把心稳下来，把劲提起来、把力使出来，心甘情愿共克时艰。

企业经营困难，外部经营环境不利、煤价过高、机组老化的确是客观原因，但党建工作务实创新力度不够，以致形势教育没有讲透、根本原因没有说清、作风建设没有跟上，造成的自身作风不实、标准不高、要求不严同样“难辞其咎”。

务实创新是作风，是态度，更是实实在在的行动，耒电公司一方面要把好选人用人关，督促深化“四能改革”到位做实，营造出干事创业好环境，同时大力培养政治、业务素养过硬的综合人才。另一方面，要不断创新思路、方法，充分发挥“党委示范、支部堡垒、党员模范”作用，以“两全双百三到位”为平台，以党员树旗帜、亮身份以及岗区队创建为抓手，以支部、党员项目攻坚为落脚点，紧紧围企业提质增效、高质量发展这一核心工作目标，努力作出成效。

融合减负才能保证执行有力笃行致远

推进党组织与管理组织的深度融合，推进党建与生产经营的深度融合，这是集团党组的要求，也是当前耒电公司党委切实发挥作用，确保企业破局解困的根本保证。耒电公司当前的中心工作是如何提质增效、高质量发展？如何给予广大党员职工乐竞体育APP的安全感、幸福感、获得感，这些是耒电公司党建工作的重点，也是两个组织深度融合要真正解决的焦点。

深度融合就是要把党建工作深入细化到每一个工作场景，让党建作用在每一个工作场景都有所体现，这就要求耒电公司务必进一步落实“党政同责、一岗双责”的规定，建立健全并不断加强支部队伍建设，积极、主动、创新，选拔业务、党建综合能力强的人才充实队伍，明确细化支部工作职责，针对工作任务完成、形势任务教育、党员揭榜攻关、职工关心关爱、创岗建区、组织生活、日常学习等具体工作，制定规范细致的管理办法，坚持定期指导、督促、问责、考核，确保党建工作服务生产经营不偏离。

同时耒电公司要充分发挥党支部攻坚克难的堡垒作用、教育党员的学校作用、团结群众的核心作用，既要立足当前最需要解决的生产经营难点，创新方式方法，力保“两全双百三到位”不走过场、务求实效，在持续发挥党员突击队、创岗建区等传统优势的基础上，创建“党建引领+核心指标”“党建引领+新能源项目建设”等新品牌，争取在短时间内解决一批困扰耒电提质增效的老大难顽疾，让广大党员在日常工作中看得出来、关键时刻站得出来，让企业更有活力，也让群众更有信心。又要适应新形势，通过网络平台、新媒体等新阵地，探索普通党员更容易接受的教育方式，以进一步强化党员党性原则，提升队伍战斗力。并坚持以一线基层为落脚点，力戒形式、过场，让形势任务教育、关心关爱职工、困难慰问帮扶、群众文体活动等工作更接地气，让群众更信服、接受，更能感受到党组织的温暖关怀。

在此基础上，耒电公司为支部减负，让支部轻装上阵、集中精力更好地融入中心工作同样至关重要，要在按照上级党委要求，扎实做好相关工作的同时，尽全力避免“墙上党建”“口号党建”等问题。

赋能增效才能保证破局解困未来可期

30余年老厂转型发展、提质增效，面临着安全生产、党建思政、新能源发展等诸多新的压力与挑战，除了探索学习、赋能提升、适应融合，别无选择。耒电公司党组织与党员干部对此责无旁贷，必须在加强自身学习不断提高的基础上，引导、促进全体职工树立危机感、责任感，共同学习共同进步，这也是当前党建工作的一个重要内容。

耒电公司党组织与党员干部一方面要坚持自身带头学，困难之中如何坚定信念。思想教育工作如何立足实际更让群众接受。深度融合后如何定位、如何开展工作、发挥最佳作用。诸如此类的问题解决不了，加强基层党建就是无源之水。只有扎扎实实沉下心来，克服时间紧、任务重等客观困难，不断思索学习，才能理清思路、看清方向、找准方法并取得看得见的成效，才能最大程度释放出党组织的引领、促进功效，树立正确的舆论导向，让群众主动向标杆看齐，自发跟着榜样努力。另一方面要有目的、有计划、有步骤地引导、督促全员共同学习。大变革之下，传统生产模式与管理理念明显已经落伍，无论是安全生产、指标管控还是财务管理、设备检修，要求更细、标准更高，特别是新近着手的新能源发展，更是全新课题，要学习、更新的东西很多。这就要求党委、支部结合实际，加强形势宣讲，旗帜鲜明地树立典型、表彰先进，营造出良好的学习、竞争氛围。同时加大劳动竞赛、业务培训以及绩效考核等工作的管理力度，针对新形势、新工作、新要求，将培训内容、时段与成效纳入支部建设考核范畴，定期督察、问责，从组织、制度上保障职工清楚自己应该学什么、应该怎么学。

赋能强健的党组织是耒电提质增效、高质量发展的扎实基础，赋能有力的职工队伍是耒电重塑辉煌、创造未来的坚强保障。加强党的领导，为基层党建工作赋予新的生命力、战斗力，耒电必将战胜困难、行稳致远、未来可期。