今年6月是第21个全国“安全生产月”，浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司纪委立足职能职责，突出安全生产监督，采取专项监督、警示教育、签字承诺等多种形式，促使干部职工在思想上、行动上与“二次创业”高度融合，坚决破除“两张皮”现象，杜绝“躺平”“看客”“蛮干”心态，以实际行动打造“清廉绍电”高质量发展根基，涵养风清气正政治生态。

强化学习教育，夯实“廉”之基。该公司纪委坚持“第一议题”制度，利用党委理论中心组学习和支部“三会一课”开展专题学习，深入学习贯彻党的理论知识和习近平总书记最新的重要讲话精神、重要批示指示精神；认真学习集团公司《全员安全生产责任制管理办法》，紧密联系实际，组织开展“强化监督执纪落实安全责任助力安全生产”签字活动，为安全生产提供坚强的纪律保障；结合为期7个月的《2022年党风廉政建设宣传教育活动方案》，积极组织各党支部、各部门党员干部参与活动，让廉洁声音入脑入心。

聚焦重点领域，筑牢“廉”之坝。该公司纪委印发《关于落实集团纪检组、分公司纪委部署加强安全生产监督工作的通知》，聚焦重点领域和重点岗位做好监督，助力安全生产。制定“保供增效喜迎二十大”工作落实情况专项监督方案，编制监督事项17项和监督内容30项，并突出问题整改闭环，确保取得实效。编制《浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任司“小微权力”规范使用手册》和监督清单，对公司28个岗位、66个“小微权力”风险点、制权流程图和监督事项进行修改完善，扎紧制度笼子，提升廉洁风险防范意识，让“小微权力”在阳光下运行。

拓宽监督渠道，吹好“廉”之哨。该公司纪委结合《党风廉政监督员工作管理标准》，坚持“以人民为中心”的发展思想，聘任8名年度党风廉政监督员，将纪律“前哨”探入基层，将全面从严治党的“探头”延伸到一线。此外，该公司还定期开展领导廉政接待日，及时掌握党员干部的思想动态、工作作风，从而对苗头性、倾向性问题早发现，早纠正，全面提升廉洁风险管理水平。

开展警示教育，传播“廉”之风。该公司纪委通过“线上＋线下”方式，多点位构建宣教平台，丰富宣教内容。“线上”打造“廉政宣教”阵地，利用公司网站开设“清廉绍电”专栏，在微信公众号上开设“警示教育”“重点关注”等栏目，发布廉政动态；利用办公平台向党员干部、关键岗位人员发布月度《纪委学习计划》；在重要时间节点，利用公司微信群开展廉洁提醒，制作廉政海报、利用微信公众号及时转发、发布学习参考、警示案例。“线下”制作违反“八项规定”“四风”廉政案例宣教展板、制作廉政宣教横幅，让廉政宣传教育内容更充实、更接地气。下一步，该公司纪委还将组织党员干部到绍兴市纪委教育基地参观学习，引导党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，以良好的精神面貌迎接党的二十大胜利召开。