世纪疫情冲击下，百年变局加速演进，国家战略科技力量加快壮大，产业链韧性得到提升，改革开放向纵深推进，民生保障有力有效，生态文明建设持续推进。但同时也面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。在集团公司开启"二次创业"、实现“十四五”新发展的关键之年，立足新起点，基层企业要强化机遇意识和风险意识，抢前抓早，在战略上始终赢得主动，在策略上把握精准，结合发展阶段和任务变化，进一步调整“攻坚”重点和“工程”布局，抓紧抓实各项工作。

掌握战略主动    战胜风险挑战 

2021年中央经济工作会议指出，实现碳达峰、碳中和是推动高质量发展的内在要求，要坚定不移推进，但不可能毕其功于一役。传统能源逐步退出要建立在新能源安全可靠的替代基础上。确保能源安全和保障能源供应是能源行业的首要任务，能源的饭碗必须端在自己手里。要立足以煤为主的基本国情，抓好煤炭清洁高效利用，增加新能源消纳能力，推动煤炭和新能源优化组合。

2021年7月份全国碳市场正式启动上线交易，全国碳市场目前处于起步阶段。未来一段时期，大力发展新能源、坚定推动“双碳目标”，依然是电力行业发展的主流趋势。实现双碳目标任务艰巨，我们要拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，付出艰苦卓绝的努力，自觉服务国家“双碳”目标，推动煤电和新能源双轮驱动，优化组合，加快推进结构调整攻坚战，向绿色低碳转型迈出坚实步伐。

许昌龙岗发电公司更新观念，打破思想禁锢，公开招聘选调新能源开发人员，集中精兵强将成立专班，在确保安全、质量的前提下，克服暴雨、疫情、5号机位地质条件复杂等重重困难，于2021年12月底实现全容量并网，成为河南发电公司首台风机并网、首个全容量并网项目；光伏项目获得备案10个共714兆瓦，核准指标容量34714兆瓦，获得平顶山卫东区及禹州市整县光伏开发试点。同时，在存量上推进“三改联动”，谋划存量机组生存之路，签订了“双城供暖”协议，供热改造项目取得重大突破。

有效机制领航    强化担当意识

为担当者担当，敢担当的干部才能繁星璀璨；为负责者负责，负责的干部才能勇往直前。习近平总书记在多次重要讲话中提到的“领导力”和“队伍”，归根结底就是必须把人才资源开发放在优先位置，全面提升人才价值，要有一个坚强有力的领导班子、一支勇于攻坚克难的高素质干部队伍、一支充分组织起来的职工队伍。

基层企业要在组织架构、人才使用、薪酬分配、激励机制、管理方式上出真招见实效，以劳动效率提升为核心导向，持续优化人员结构，不断优化人员配置，选优配强管理岗位、关键岗位，把合适的人放到合适的岗位上，人尽其才。推进全员绩效考核，充分发挥业绩考核导向和激励作用，加强业绩薪酬“双对标”，完善与企业任务目标紧密结合、以岗位价值为基础、以员工绩效为依据的绩效管理体系，确保全体人员岗位责任落到实处，做到“人人身上有责任，个个肩上有指标”，推动薪酬分配向关键岗位、生产一线岗位和紧缺急需的高层次、高技能岗位倾斜。

许昌龙岗发电公司以坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重为原则，建立推进“一级做给一级看、一级带着一级干”的有效领航机制，规范干部选拔任用程序，对6名中层干部进行岗位交流，完成接收和安置邓州公司、官庄公司17人，采用公开竞聘方式选拔出一期、二期值长助理，形成各部门负责人在困难面前带头冲、干在前、作表率、立标杆，以干部个体担当汇聚整体担当意识、以组织担当引领共同担当的浓厚氛围。

 践行使命担当    勇扛发展重任

蓝图纵然壮阔，实干才能兴邦。基层企业要在严格落实集团公司工作部署和相关要求，紧紧围绕中心工作，持续深化安全环保治理，以创建本质安全型企业为目标，强化“人员、设备、环境和管理”攻坚，抓牢责任落实和制度落实，深化安全生产岗位任务清单管理，确保实现安全生产局面持续稳定；要坚决打赢扭亏增盈、新能源发展两大攻坚战，以高质量发展示范基地为目标，对接服务当地经济发展，以新能源项目为主基调，拓宽发展渠道，建设区域一流能源供应商；要强化经营意识，统筹电量、煤炭两个总量计划，抓住生产、经营两条主线，发挥统筹和引领作用，建立煤价、电价营利模型，提升关键经营指标，扎实开展效益电抢发工作。

调动全体干部职工的积极性和执行力，是不断激发国有企业内生活力和创造力的重要举措。因此，许昌龙岗发电公司在企业的改革发展和做强做优做大中，抓住关键领域，破解难题、激活全盘，建立“能担当”“真担当”“争担当”的赋能、考核、掐尖机制，公开选聘精英人才以及得力干将，动员全体干部职工争做“挑大梁”的“有心人”，在充分发掘电、热、汽、水、灰等全要素资源，做大增量、加快推进新能源项目发展，激活变量、借助产业优势做强综合能源服务，做优存量、坚决打赢提质增效攻坚战等方面，锻造一只能打仗、打胜仗的“建设兵”，让干部职工经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，经磨砺、强本领、快成长，提高干部职工担当解决实际问题的能力，练就担当实干的铁肩膀、真本领、硬作风。

深化党建引领    凝聚发展合力

       国有企业承担着重大政治责任和社会责任，是国家安全特别是政权安全和制度安全的柱石，也是确保人民实现美好生活需求的保障。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。坚持“国企姓党”是国有企业发展壮大的关键，是国有企业发挥控制力的关键。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。

坚持党的领导、加强党的建设，是国企的“根”和“魂”，也是国企的独特优势。许昌龙岗发电公司坚持将党建工作同二次创业、高质量发展深度融合，围绕机组检修、抢发电量、燃料保供、提质增效、清洁能源项目发展、乡村振兴等重点工作，实施“党建引领+”示范项目。深耕细作抓基础、抓创新、抓实效，创建规范化标准化党组织。发挥示范带头作用，始终用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动中心工作高质量完成，教育广大党员职工突出示范引领，勇担“急难险重”任务，紧盯目标任务，确保务期必成，擦亮龙岗品牌、做强龙岗品牌，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

革风劲催潮涌，扬帆搏浪正当时。当前，集团公司仍将处于转型发展的关键期、追赶超越的窗口期、脱困突围的攻坚期“三期叠加”局面。我们既要坚定信心、攻坚克难，又要抢抓机遇，创新发展。“十四五”的大幕已经拉开，站在新征程的起点，全面深化企业改革的步伐铿锵，我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感和使命感，踔厉奋发，笃行不怠，稳中求进谋发展、改革创新促转型，攻坚克难、砥砺奋进，推动“二次创业”走深走实，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。