4月份以来，保定热电厂以全力完成上半年“双过半”目标任务为切入点，充分发挥党建引领保障作用，扎实开展“党建引领+”重点项目攻关，围绕企业“卡脖子”问题进行破题解题，不断提升企业高质量发展新活力。

聚焦思想建设，筑牢思想根基。该厂为增强全厂上下对实施“党建引领+”重点项目的深刻认识，坚持以“大学习大讨论”活动为契机，开展集中学习研讨19次，组织职工结合岗位工作，认真做好“三个查一查”，分享感悟收获，坚决摒弃“躺平、看客、蛮干”心态，在解决企业实际问题、化解突出矛盾上下功夫，群策群力、创新思考破题解题如何事半功倍，不断提振干事创业精气神。

聚焦长效机制，做好督促指导。该厂党委坚决落实主体责任，把方向、管大局、促落实，结合全厂年度重点工作，指导各党（总）支部持续丰富“党建引领+”重点项目清单。目前对26项重点项目进行立项，全部明确责任人员、具体目标和详细举措。每月通过党支部书记工作例会盘点项目推进情况，并将其纳入季度党建责任制考核，全面做好监督、检查、指导、考评工作，确保责任落实、项目落地。

聚焦成效转化，助力保供增效。该厂各党（总）支部灵活运用“创岗建区”网格化管理、党员突击队和主题党日活动等载体，组织广大党员把“党建引领+”贯穿于“保供增效”全过程中，持续推动取得成效。生产管理党支部通过成立化学专业党员责任区，专项攻关超滤反渗透项目建设，助力项目按施工进度节点顺利完成封顶，投产后可大幅节约水费和酸碱药剂费，为推进企业转型升级奠定了坚实基础。