2022年是党的二十大召开之年，是中国大唐成立20周年。大唐江苏发电有限公司强化“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，准确把握“集团公司二次创业，建设世界一流能源供应商的战略要地、先行区”的新定位，全面贯彻“创新发展、勇立潮头”的新要求，奋力实现“装机容量翻一番、资产规模过千亿、打造中国大唐一流区域公司”的新目标，不断做强做优做大、建设一流企业。

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。江苏公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，积极探索国有企业党建工作新路子，系统实施铸魂、强基、聚力、阳光、幸福“五大工程”，以高质量党建引领保障高质量发展。

实施铸魂工程，提升政治引领力

国企姓党。坚持党对国有企业的领导，必须提高政治站位，准确把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终胸怀“国之大者”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

我们将持续严肃党内政治生活，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕增强党组织政治功能和组织功能，着力推进党的建设领导体系、组织体系、工作体系、制度体系建设。坚决落实能源保供主体责任，全力以赴打赢保电保热攻坚战、提质增效持久战和开源节流阵地战；认真落实“第一议题”制度，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取奋勇前行的智慧和力量；推动党史学习教育常态化长效化，弘扬伟大建党精神，赓续中国大唐电力报国事业原点的红色血脉，为奋进“二次创业”提供思想保证和精神动力。

实施强基工程，提升组织凝聚力

党的力量来自组织。把党员组织起来，把群众动员起来，必须深入贯彻新时代党的组织路线，切实将党的组织制度优势转化为治理效能。

我们将聚焦中国大唐“四大攻坚战”、“五大工程”、深化提质增效等重点工作，“岗区队日网”联动，建立“党建引领+”工作机制，广泛开展“我为‘二次创业’献一策”、“提质增效金点子”征集等活动。严格落实基层党组织建设“两年强基”实施方案，实施“基层党组织标准化规范化建设”“党建基本队伍建设”“二级本部党委党建质量”三个专项提升行动，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。

实施聚力工程，提升队伍战斗力

党员是党的肌体细胞，是广大职工中的先进分子。保持党员先进性、纯洁性，必须把先锋模范作用体现在本职岗位和工作业绩上，团结凝聚广大职工同心而动、聚力生辉。

我们将持续抓好党员干部和普通党员的党性教育，提高党员意识、锤炼党员党性、强化宗旨意识。坚持党管人才原则，深入推进国企改革三年行动，深化劳动、人事、分配三项制度改革，提升活力效率，激发内生动力；深入推进素质工程建设，坚持以讲促学、以考促学、以赛促学、以用促学。大力开展双向培养工程，把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干；实施团员青年推优入党、推优荐才工作，激励党团员以实际行动走在前、做表率、争第一、创一流。

实施阳光工程，提升护航保障力

党的作风就是党的形象。加强党的作风建设，就必须落实好党要管党、从严治党责任，坚持自我革命，贯彻中央八项规定及其实施细则、整治“四风”，为基层减负，锤炼优良作风。

我们将强化政治监督，坚持正风肃纪，加强对“一把手”和“关键少数”的监督提醒，锲而不舍纠“四风”树新风；营造廉洁氛围，持续推动廉洁文化进班子、进部门、进班组、进岗位、进施工队伍、进家庭、树大唐形象；大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、“两个务必”等优良作风，弘扬企业家精神，增强斗争精神。

实施幸福工程，提升品牌影响力

全心全意为人民服务是党的根本宗旨。不断满足人民对美好生活的新期待，就必须坚持以人民为中心的发展思想和工作导向，自觉服务地方经济社会发展，强化职工的“主人翁”地位，实实在在提高“幸福指数”，充分激发干事创业热情。

我们将持续拓展“幸福大唐”内涵，建立“我为群众办实事”长效机制；进一步提高队伍素质，全心全意依靠职工办企业；坚持先进典型引路，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神；开展好“6+1”文体活动，丰富职工业余文化生活。我们将坚持以人为本、服务社会，以打造“责任苏电”“创新苏电”“幸福苏电”品牌为重点，坚定履行经济责任、政治责任、社会责任，持之以恒开展“慈善救助”、“十百千”爱心工程，讲好大唐苏电故事，提升企业品牌形象。

奋进新征程，建功新时代。江苏公司将准确把握新定位、全面贯彻新要求、奋力实现新目标，以“五大工程”提升党建引领保障力，奋力实现“335”三步走创一流总规划，为集团公司打造“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的世界一流能源供应商贡献江苏智慧、江苏方案和江苏经验，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。