惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。今年以来，张家口发电公司以改革创新为重要抓手，全面落实集团公司全面深化改革工作的各项部署要求，聚焦能源保供、绿色转型、经营创效等重点工作，持续加大科技赋能力度，不断夯实科技创新工作基础，以科技创新为企业实现高质量发展赋能。

聚焦科技兴安 以“改”促“进”筑根基

“智慧化电厂是今后火电机组的必然发展趋势，是各个电厂都绕不过的话题。我们通过积极探索，与兄弟单位沟通，结合公司实际情况，积极推进智慧化进程，确保科技研发投入，不断提高安全监管力度与工作效率。”张家口发电公司热控车间主任张宇鹏详细介绍道。该公司始终把安全生产工作摆在重要位置，抓牢抓实“科技兴安”，以改革谋进步，以高水平安全护航高质量发展。

该公司持续系统推进智慧安防等项目实施，加强组织管理统筹规划，包括火力发电厂区反飞行物防御研究与应用、智慧安防系统研究与应用等科技项目，推动“机械化换人、自动化减人”。该公司加速推进输煤系统全流程、自动化各项目进度，抓好输煤系统斗轮机无人值守、输煤皮带智能监控和巡检、翻车机智能摘挂钩等“科技兴安”项目，加快发展新质生产力，并推进视频监控智慧反违章系统的实施。该公司加强企业现有的反违章智能识别视频监控研究与感应、智能周界电子围栏及重点区域人工智能识别研究与应用等项目的应用，通过“现场不间断督导+智慧反违章系统”双管齐下的方式，提升企业风险监测预警水平，打造一流安全企业。

聚焦科技提质 以“改”促“新”强管理

张家口发电公司坚持发挥改革创新的乘法效应，大力推进科技创新体制机制改革，深耕科技成果转化推广，全年完成6个科技项目结题验收工作，完成授权实用新型专利2项，储备发明专利4项，实用新型专利7项，且全部应用于生产现场，为企业发展新质生产力注入动能。

“修订相关奖励管理办法，以制度为依托导向，明确科学技术奖项设置与授奖条件、管理组织机构与职责、奖励、罚则等内容。我们大大激发广大员工，持续提高科技创新工作水平。我们还以科技项目等工作为出发点，充分发掘公司青年科技人才。不断发挥成熟技术员工经验优势，发挥“传、帮、带”优良作风，提高总体科技素质及创新能力。”该公司设备部科技主管张杰如数家珍。其中，《基于Zigbee对等网络的分布式电力电缆红外温度监测系统》实用新型专利在网控500千伏站中间电缆隧道正式投入运行，有效减少降低火灾隐患，降低设备维护成本，以8台机组核算，年创效可达近200万。科技项目《除尘器下输送系统增设智慧运行控制装置的研究》在3号机试运一年后效果显著，有效提高除灰输送效率，降低事故风险，投运后日节气量上升2倍，直接经济效益达到117.36万元。基于CFD仿真与试验的供热机组深度优化关键技术研究与应用项目实现了7、8号机组供热运行优化及6号机切缸改造后的热电负荷分配优化，缓解机组灵活性调峰带来的设备长期运行安全及检修管理、深度调峰引起的能耗变化以及所在地区的系列辅助调峰政策影响等多方矛盾。

聚焦科技培优 以“改”促“活”谋长远

张家口发电公司坚持人才是第一资源的理念，坚持能力导向选拔人才，打破论资排辈、求全责备和隐形台阶，大胆重用善谋发展、敢于担当、实绩突出的年轻干部，着力通过人才培养机制改革激活科技创新“一江春水”。

该公司不断完善科技人才、管理人才、技术人才职业发展通道，建立让“千里马”脱颖而出的良好人才培养机制，使人才用当其时、用当其长、用当其愿、用当其所。同时，该公司充分利用劳模职工创新工作室、防磨防爆培训基地等，定期举办科技培训和科技项目研讨会，不断促进科技成果的产出，加大科技成果的奖励力度，鼓励青年员工投入到科技创新工作中来，激发员工的工作热情，实现科技产出最大化。2024年，该公司两人获得“集团公司科技创新先进工作者”，课题成果《变电站智能巡检机器人的研制》斩获2024年国际质量管理小组会议国际金奖，多项成果获得省级荣誉。人才队伍的日趋壮大，逐步在推动企业高质量发展中展现“大作为”。