本网讯     浙江分公司建立全域化党建网格打通“大学习大讨论”的最后一公里，全面激发“思想革新在网格、上下共议在网格、工作实践在网格”的集成效用，让“大学习大讨论”活动在网格中下沉延伸、释放活力。

该公司在“大学习大讨论”活动中建立三级构架的党建网格118个，各级党员领导干部下沉一线网格开展“拥抱市场变革，赋能二次创业”主题圆桌会，与职工面对面带头自查“三种心态”，深刻阐释“唯实惟先、善作善成”，将市场竞争意识融入思想灵魂，实现思想作风大转变。该公司292名网格长和网格员发挥“一员多责”作用，用好优化专题党课、云上微课、互动公共课“三个课堂”，让“学、研、查、改、促”一杆到底，推动“二次创业”从理念落实到实践。

该公司970余名党员干部职工在网格中主动学习、热烈讨论，打开禁锢思想的围墙藩篱，围绕保供增效、安全生产、市场营销等提出“金点子”100余项。

      “适新应变、主动作为，我们将把学习讨论的成果转化为紧盯市场、抢占先机的成效，以最优状态全面融入电力市场化改革。”当前，该公司上下正经历着一场思想作风的一次大变革、管理水平的大提升，“唯实惟先、善作善成”的工作作风逐渐成为干部职工的自觉行动，以市场为龙头的生产经营体系更加稳固深化、灵活有效。